もう10年以上も前のことですが、私がかつていた業界は消費者金融、中古車売買、葬儀社など。いずれも本部では、現場を同じ会社の人間だと思っていない人たちが集まる業界
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社内公募という制度があります。現場の優秀なスタッフを本部で採用するという制度。現場スタッフの士気を高めるため、というと聞こえがいいのですが、多くの企業で形骸化し
本部の奴には現場のことなんかわからない。現場は本部の言うことを聞いてればいいんだよ。私がかつていた多店舗展開企業でよくある現場/本部の話しです。こういう状況を本