社内公募という制度があります。現場の優秀なスタッフを本部で採用するという制度。現場スタッフの士気を高めるため、というと聞こえがいいのですが、多くの企業で形骸化している現状を私は見てきました。現場は、人間扱いしない人たちがいるクソみたいな場所に行きたくないと言います。私の場合はちょっと違いました。もともと現場からキャリアをスタートした私は、その制度を利用して本部へ行きました。文句があるなら文句を言ってやろうと、現場で愚痴を吐いているくらいなら、本部に行って話そうと決めたのです。